AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE ET DE LOISIR Responsabilités Relevant de la directrice générale, vos principales tâches reliées à l’emploi seront de : · Créer divers projets (de la préparation à la réalisation) suscitant le développement de Petite-Rivière-Saint-François et répondant aux besoins de la population (autant en loisir qu’au niveau communautaire) ; · Soutenir et animer divers comités et activités ; · Proposer un plan d’action annuel découlant de la planification stratégique 2012-2021 ; · Travailler de concert avec les orientations du conseil municipal ; · Poursuivre, planifier, coordonner les projets et les activités découlant des plans d’action annuel ; · Assurer une bonne communication avec les intervenants régionaux et locaux impliqués dans la mise en œuvre des différents projets ; · Participer aux différentes rencontres des organisations locales et régionales ; · Faire de la recherche de financement, rédiger des demandes et assurer l’application des protocoles d’entente afférents ; · Assurer la bonne communication des projets en développant le matériel nécessaire pour veiller à leur pleine diffusion ; · Mobiliser et soutenir la communauté notamment dans leurs démarches de réalisation de projet ; · Collaborer à l’organisation de l’ensemble des divers activités et événements ; · Voir au respect des échéanciers, élaborer et gérer les budgets et identifier les besoins de matériel en lien avec l’organisation des activités ; · Effectuer les recherches d’informations nécessaires et soumettre des projets et des rapports sur ses activités ; · Tenir à jour le site internet de la municipalité en collaboration avec des collègues.
Qualifications et Exigences· Formation en communication, gestion d’événement, animation ou administration ; · Toute combinaison de formation et d’expérience en lien avec l’emploi sera considérée ; · Posséder au moins deux années d’expérience pertinente en lien avec l’emploi ; · Démontrer des habiletés en communication orale et écrite · Capacité de travailler en équipe et en partenariat ; · Initiative, autonomie, créativité, entregent et souci du détail ; · Intérêt pour le patrimoine, l’écoconstruction, le communautaire, la sensibilisation à l’environnement, la promotion municipale ; · Bonnes connaissances de la dynamique en milieu rural ; · Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ; · Posséder un permis de conduire ; · Une connaissance du territoire régional, serait un atout ; · Maîtrise du logiciel ArcGIS, serait un atout.
Commentaires et conditions de travail · Horaire de travail de 35 heures / semaine. Disponibilité pour travailler en soirée et/ou sur fin de semaine.
Pour postuler Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 mai 2015, 14 h, à l’attention de : Francine Dufour, directrice générale Municipalité de Petite-Rivière-Saint-François 1067, rue Principale Petite-Rivière-Saint-François, QC G0A 2L0 Télécopieur : 418-760-1050 Courriel : francined@petiteriviere.com |
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