La planification stratégique constitue un processus continu permettant aux élus d'orienter leur collectivité vers des cibles convenues avec la population tout en tenant compte des réalités locales. Le processus de planification stratégique se fait à partir des quatre questions suivantes :
Historique de la démarcheEn octobre 2011, en collaboration avec le centre local de développement (CLD) de Charlevoix, la municipalité a procédé à une vaste consultation des citoyens, des partenaires socioéconomiques locaux et de l'administration municipale. Cet exercice de réflexion collective emboitait le pas pour la planification du développement local des prochaines années. Par la suite, le conseil municipal s'est doté d'un Comité consultatif en développement (CCD) dans lequel les élus et quelques citoyens ont proposé des orientations, des objectifs et des actions concrètes au travers un vaste plan d'action de 10 ans, celui-ci comprenant en autre la vision de développement suivante :La vision de développement localPetite-Rivière-Saint-François; destination récréotouristique internationale de Charlevoix où il fait bon y vivre en famille, dans un cadre d’apprentissage novateur et dans le respect des valeurs de ses citoyens, le tout en harmonie avec la nature, les paysages, les saisons, les acquis et les signes du passé (culturel, patrimonial et économique).Petite-Rivière-Saint-François; un village stimulant, généreux et hospitalier offrant un cadre de vie mobilisant et attirant pour les familles, les jeunes et les retraités. Petite-Rivière-Saint-François; une municipalité qui tend vers le développement réfléchi d’un cœur villageois attractif et vivant pour le bien des résidents et des villégiateurs, mais également de services équilibrés et judicieusement répartis pouvant satisfaire les besoins de sa population croissante. Petite-Rivière-Saint-François; un lieu unique et envoutant où l’implication et l’ouverture d’esprit de ses habitants, aussi large que le fleuve, n’ont que d’égal la hauteur des monts et de leurs aspirations à un développement durable de leur collectivité. Cette vision est supportée par des valeurs telles que;
Plan d'action stratégique 2012-2021 Plan d'action annuelPersonne ressourceAlexandre TremblayAgent de développement économique, touristique et communautaire (418) 760-1050 poste (6106) alexandret@petiteriviere.com Références:
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